Evaluación por competencias

Evaluamos e Identificamos el grado de competitividad de tu personal

ASSESSMENT CENTER

Hacemos una evaluación del desempeño a través de casos de negocios, donde el evaluado debe utilizar su criterio profesional para resolver las diferentes problemáticas. Además hacemos uso de cuestionarios psicométricos que nos ayudan a obtener el potencial intrínseco de las personas.

DETECTA DE MANERA PRECISA LAS HABILIDADES DE TU PERSONAL

A través de un proceso de evaluación sistemático, cuantitativo y cualitativo que nos ayuda a obtener el grado de eficacia que las personas muestran en su día a día respecto a los objetivos organizacionales y funcionales.

¡Conoce el verdadero potencial de tu empresa y tus colaboradores!

DETECTA DE MANERA PRECISA LAS HABILIDADES DE TU PERSONAL

A través de un proceso de evaluación sistemático, cuantitativo y cualitativo que nos ayuda a obtener el grado de eficacia que las personas muestran en su día a día respecto a los objetivos organizacionales y funcionales.

¡Conoce el verdadero potencial de tu empresa y tus colaboradores!

Identifica y evalúa el potencial de tu personal

¡Detecta talentos, desarrolla sus habilidades y mejora tu productividad !

Detecta sus talentos y capacidades

Evalúa con precisión

Potencializa a los mejores elementos

Mejorarás la productividad

evaluación presencial de personal

Assessment presencial

Realizamos el proceso presencial que te ayudará a detectar y potenciar las habilidades de tu personal a través de evaluaciones prácticas con un medio de presión de tiempo en forma real con situaciones de trabajo actuales.

Evalúa las conductas y competencias del puesto y la organización
Posibilita la verificación de aprendizajes de la persona
Garantiza la objetividad y precisión

evaluación de personal en línea

Assessment Online

Buscamos el desarrollo personal a través de un proceso enfocado a los resultados. Con Assessment online detectamos las diversas habilidades de cada persona y el nivel de desarrollo que han tenido.

Procesos prácticos
Ahorra hasta 300% en comparación a la modalidad presencial
Respuesta rápida y resultados gráficos en PDF
Precisa vinculación, evitando cualquier tipo de sesgo personal.

evaluación integral de personal

PROCESO 360°

Es un proceso de evaluación que nos permite obtener el nivel de madurez que una persona ha logrado respecto al modelo de competencias de la compañía

Evaluamos el grado de competitividad del personaL, visto desde la perspectiva interna (Líder, Colaboradores, Pares, etc)
Identifica fortalezas y áreas de oportunidad
Indentificamos conductas especificas a desarrollar

Grandes compañías confían en nosotros

Nuestra recomendación es una garantía del desempeño adecuado

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